مدرسة الزهراء الجنوبية الخاصة بإلمنيا

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

نشر كل مايتعلق بنشاط المدرسة في شتى المجالات العلمية والتعليمية والرياضية والفنية ، وكذلك الأخبار المتعلقة بالعملية التعليمية ، وبعضًا من الاجتماعيات الخاصة بالعاملين والتلاميذ .

المواضيع الأخيرة

» تهنئة بقدوم شهر العبادة
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالخميس يونيو 11, 2015 5:30 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم

» يا تذاكر يا تذاكر
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالخميس مايو 07, 2015 8:30 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم

»  تكملة هذه الخاطرة(هموم مدير )
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالخميس مايو 07, 2015 7:51 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم

» هذه الخواطر (هموم مدير)
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالخميس مايو 07, 2015 7:01 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم

» انت من تكون ؟؟؟
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالخميس مايو 07, 2015 6:59 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم

» ما هو التخطيط الاستراتيجي؟
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالخميس مايو 07, 2015 6:50 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم

» أساليب القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالخميس مايو 07, 2015 6:18 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم

» االتاخر الدراسي وكيفية علاجه
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالجمعة أبريل 10, 2015 5:20 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم

» المدير الفعال الاداره علم ومهاره وفن
تكملة المعلم حجر الزاوية Emptyالجمعة أبريل 10, 2015 5:04 pm من طرف نعمة محمد عبد الرحيم


    تكملة المعلم حجر الزاوية

    نعمة محمد عبد الرحيم
    نعمة محمد عبد الرحيم
    المدير العام
    المدير العام


    عدد المساهمات : 70
    تاريخ التسجيل : 30/09/2014
    العمر : 69

    تكملة المعلم حجر الزاوية Empty تكملة المعلم حجر الزاوية

    مُساهمة من طرف نعمة محمد عبد الرحيم السبت فبراير 14, 2015 3:16 pm

    (كملة المعلم حجر الزاوية)
    7.تخصيص أراضي وشقق للمعلمين بالمدن الجديدة أسوة بباقي العاملين بالدولة من قضاة ومهندسين وصحفيين وغيرهم فنحن صانعي هذه المهن وقدوتهم فأقل شيء بنا هو مساواتنا بهم من حيث الحقوق .
    8.تنظيم رحلات حج وعمرة للسادة المعلمين بأسعار مخفضة وتطبيق مبدأ الشفافية .
    9.شكاوي أولياء الأمور ضد المعلمين مهما تكن لابد وأن تفحص إداريا في جهة العمل أولا قبل اللجوء إلي جهات أخري حيث أن طبيعة عمل المعلم تعرضه دائما للمتاعب والشكاوي الكيدية فيجب تقدير ذلك واحترام هيبة المعلم في المجتمع
    10/.رعاية المعلمين الموهيين والمبدعين ثقافيا وعلميا ومهنيا وتوفير كافة الإمكانيات التي تسهل لهم عملهم وتوفير الفرصة لمن يريد أن يكمل دراساته العليا ومساعدته علي ذلك ،وتزويده بأحدث الإصدارات في مجال تخصصه.
    11/.تخفيض النصاب القانوني للمعلمين حسب الدرجة :الدرجة الثالثة 18 حصة والثانية 12 والأولي 9 حصة وعودة تفرغ وكيل المدرسة (وكيل شئون الطلبة ووكيل شئون العاملين) لمساعدة المدير في انضباط العملية التعليمية .
    12/.عدم خضوع المدارس لرقابة المحليات بل الاستعانة بهم فقط لتلبية متطلبات العملية التعليمية.
    13/.مبني نادي وقاعة المعلمين الموجودة بمنية النصر من أموال المعلمين ويجب أن يكون في خدمة المعلمين وسنطالب بتخفيض رسوم استخدام القاعة ( الرسوم الحالية 520 لغير العضو 420 لعضو النقابة ) وستكون إن شاء الله كالأتي: رسوم رمزية 200 جنيه للعضو وأفراد أسرته . وإعفاء المعلمين وأسرهم من رسوم دخول نوادي المعلمين علي مستوي الجمهورية ويكفيه فقط تقديم كارنيه النقابة.

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس مارس 28, 2024 11:28 pm